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第21章 挖逗鲨的墙角（第1页）
到中午下班时间，逗鲨直播的人力王雨萱离开工位去吃午饭。
上午起的有点晚，没来及吃早餐，只喝了一杯拿铁，早饿的前胸贴后背。
逗鲨直播总部位于江城光谷软件园，占了整整一栋楼。
楼下的中式快餐厅里，王雨萱点了一荤一素一汤，边吃边刷大红书。
手机通知栏弹出一则通知：江雨创意给您送了岗位邀请！
自从她起了跳槽的心思，把简历挂上boss人才热线后，每天都会收到七八条岗位邀请，逗鲨的人才在市场上非常抢手的。
但是，都半个月了，她还没有找到一家心仪的公司。
作为人力，她知道找工作就和找婆家一样，要双方相互看对眼、聊的来，还要谈好彩礼嫁妆才行。
这个过程急不得，所以她不着急，挂着慢慢等吧。
她心不在焉的点了下通知信息，没对这家公司做什么指望。
江雨创意，没有听过的公司名，她第一印象就不太好。
逗鲨出去的人，肯定不会往小厂跳，自然要去同级别的大厂，或者考虑外企这样的好平台。一个小公司，她没什么兴趣。
本来是漫不经心的随手看看，但她看到招聘信息内容后瞬间有了兴趣：
必须在逗鲨直播有过三年以上的人力工作经验，3o岁以下，性别不限。薪酬可聊！
言语简短，核心内容有两条：必须在逗鲨干过三年以上和“薪酬可聊”
。
必须在逗鲨干过可以理解，招聘方定向招人，指定需要某个行业、某个公司的人这是比较常见的行为。但这家公司为啥指定要在逗鲨干过的人力呢？她很好奇。
还有，这句“薪酬可聊”
很有意思，耐人寻味。
这句话不懂的人看一眼就过去了，不会特别关注。
懂的人，就知道这句话可以换个说法：“只要你愿意来，薪水好商量。”
商量什么？当然是商量多少的涨幅咯！
说，你开个价吧！
——“薪酬可聊”
实际就是这个意思。
懂的自然懂！
定向招人+薪酬可聊，招聘方是舍得出钱的主儿啊！
王雨萱有了点兴趣，放下筷子，由单手拿手机变成双手拿手机，点开招聘方的企业介绍信息查看，写的很简单，不到三十个字：
mnet机构，立足于互联网新媒体领域，专业短视频运营商。
哎呀哟，咱们楚江也有mnet机构啦？这家公司很新潮啊！从燕京回来的人创立的公司吗？王雨萱愈好奇了，想看更多资料，可点来点去，就这一句简介。
她来到天眼查，搜索“江雨创意”
，没有找到相关注册公司的信息。
天眼查是专业的第三方商业查询平台，可以查询到全国所有在工商局注册过的公司信息，只要能公开的信息都可以查询到。
搜不到信息？皮包公司？
她想了想，回到人才热线，给招聘方送了一条站内信息：“为什么天眼查查不到贵司信息？”
